|
عنــاويــــــن الــــــدورات
|
الــمـــدة
|
تاريخ الإنعقاد
|
مكان الإنعقاد
|
|
الاستراتيجيات الحديثة
فى استخدامات الحاسب لإعداد خطط وميزانية التدريب
Modern strategies in the computer uses to prepare training plans and budget |
5 أيام
|
7 يناير
|
القاهرة
|
|
إدارة المواهب
Talent Management |
5 أيام
|
14 يناير
|
دبي
|
|
إدارة الأداء: تحديد
مؤشرات الأداء الرئيسية والتقدم الملموس والإفادة البنّاءة
Managing Performance: Setting KPIs, Tracking Progress and Providing Feedback |
5 أيام
|
21 يناير
|
اسطنبول
|
|
المعايير المتقدمة في
تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources |
5 أيام
|
28 يناير
|
الأردن -عمان
|
|
تقييم وادارة هياكل
الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives |
10 أيام
|
28 يناير
|
كوالالمبور
|
|
الإتجاهات الحديثة في
التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel |
5 أيام
|
4 فبراير
|
تونس
|
|
تحليل ABC للموظفين
– واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff |
5 أيام
|
4 فبراير
|
دبي
|
|
المعايير المتقدمة في
تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources |
5 أيام
|
11 فبراير
|
اسطنبول
|
|
تقييم وادارة هياكل
الاجور ووضع الحوافز
Assessment and management of pay structures and the development of incentives |
5 أيام
|
18 فبراير
|
شرم الشيخ
|
|
إعادة هندسة الموارد
البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization |
5 أيام
|
25 فبراير
|
دبي
|
|
التدقيق الداخلي ونظم
المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management |
5 أيام
|
4 مارس
|
القاهرة
|
|
البرنامج المتكامل
لمدير وأخصائي الموارد البشرية
Integrated programme for the Manager and human resources specialist |
10 أيام
|
11 مارس
|
اسطنبول
|
|
إدارة الموارد البشرية
وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies |
5 أيام
|
18 مارس
|
تونس
|
|
النظم المالية لشؤون
الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets |
5 أيام
|
25 مارس
|
الأردن -عمان
|
|
تطوير معايير إدارة
الموارد البشرية للجامعات/و مؤسسات و
معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs) |
5 أيام
|
1 ابريل
|
القاهرة
|
|
مبادئ قانون العمل في
دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws |
5 أيام
|
8 ابريل
|
دبي
|
|
ادارة الموارد البشرية
وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management , planning career paths and raise the efficiency of performance |
10 أيام
|
15 ابريل
|
كوالالمبور
|
|
أساليب إعداد خطط
وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets |
5 أيام
|
22 ابريل
|
لندن
|
|
الجوانــــــب
القانونيــــــة في إدارة الـمــــــوارد البشريــــــــة
Legal Aspects of Human Resource Management |
5 أيام
|
29 ابريل
|
دبي
|
|
الاتجاهات الحديثـة
لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation) |
5 أيام
|
6 مايو
|
القاهرة
|
|
مهارات التعامل مع
الثقافات المتعددة ( إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management |
5 أيام
|
6 مايو
|
دبي
|
|
تطوير الموارد البشرية
حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards |
5 أيام
|
24 يونيو
|
القاهرة
|
|
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين
والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors |
5 أيام
|
1 يوليو
|
الأردن -عمان
|
|
كتابة بطاقات الوصف
الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently |
5 أيام
|
8 يوليو
|
مسقط
|
|
تحقيق التميز التنظيمي
في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management |
5 أيام
|
15 يوليو
|
اسطنبول
|
|
الابداع والجودة فى
التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى
لتحقيق الاهداف التنظيمية Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals |
5 أيام
|
22 يوليو
|
القاهرة
|
|
المعايير العلمية
والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية
وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring |
5 أيام
|
29 يوليو
|
دبي
|
|
تقنيات تقييم الموظفين
و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques |
5 أيام
|
5 اغسطس
|
الدار البيضاء
|
|
التميز وإدارة الجودة
الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين
والتطوير الاداري Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development |
5 أيام
|
12 اغسطس
|
كوالالمبور
|
|
البرنامج المتكامل
لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director |
10 أيام
|
2 سبتمبر
|
اسطنبول
|
|
إدارة شؤون الموظفين مع
تطبيقات نظام
العمل والعمال السعودي
Personnel Management with Saudi Arabian Labor system applications |
5 أيام
|
9 سبتمبر
|
دبي
|
|
معايير قياس فعالية
الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational |
5 أيام
|
16 سبتمبر
|
تونس
|
|
إدارة الموارد البشرية
بالكفاءات
(Competency Based HR) |
5 أيام
|
23 سبتمبر
|
مسقط
|
|
ترسيخ مبادئ الولاء
المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees' |
5 أيام
|
7 اكتوبر
|
ميونخ
|
|
بناء الخطة التدريبية
(اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation ; implementation and (measurement of revenue |
5 أيام
|
14 اكتوبر
|
القاهرة
|
|
تنمية مهارات منسقي التدريب
ومتابعة البرامج اثناء العمل
وحساب العائد التدريبي Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return |
10 أيام
|
21 اكتوبر
|
دبي
|
|
الإدارة المتقدمة
للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks |
5 أيام
|
28 اكتوبر
|
اسطنبول
|
|
مهارات تحليل وتحديد
الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills |
5 أيام
|
4 نوفمبر
|
كوالالمبور
|
|
الاستراتيجيات المتقدمة
فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems |
5 أيام
|
11 نوفمبر
|
شرم الشيخ
|
|
الموارد البشرية في
القطاع الصحي
Human resources in the health sector |
5 أيام
|
18 نوفمبر
|
القاهرة
|
|
استراتيجيات تعزيز
التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies |
5 أيام
|
26 نوفمبر
|
اسطنبول
|
|
إعداد أخصائى ومنسقى
التدريب
Preparation of training coordinators and specialists |
5 أيام
|
2 ديسمبر
|
دبي
|
|
تحليل وتوصيف وتقييم
الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs and career planning |
5 أيام
|
9 ديسمبر
|
الاسكندرية
|
|
دبلومة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership |
10 أيام
|
16 ديسمبر
|
دبي
|
|
الإدارة الألكترونية
الموارد البشرية
Electronic human resources management |
5 أيام
|
30 ديسمبر
|
كوالالمبور
|
|
الاتجاهات الحديثة
لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
Recent trends to measure performance with KPIS and identify a creer path |
5 أيام
|
9 ديسمبر
|
القاهرة
|
|
تدريب
المــــــــــدربـــــــين TOT
Training of Trainers TOT |
5 أيام
|
16 ديسمبر
|
دبي
|
|
التميز والكفاءة فى
إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management |
5 أيام
|
23 ديسمبر
|
اسطنبول
|
|
المعايير الدولية في
التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management |
5 أيام
|
30 ديسمبر
|
القاهرة
|
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق