مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات
يقدم دورة
تقنيات التوظيف و التطوير و ادارة الاداء و سياسات التحفيز
الاهداف
يتمكن المشاركون في نهاية البرنامج من :
يهدف إلى تنمية وثقل مهارات المشاركين بالأسس والمفاهيم
العملية المتعلقة بالطبيعة البشرية والسلوك الإنساني من أجل بناء فرق العمل الناجحة
ومن أجل بناء النموذج المتكامل لتمكين وتهيئة الأفراد، القائم على التحفيز الفعال والتدريب
وتوفير المناخ الإداري الملائم للإنجاز فوق العادي و تزويدهم بالمعارف اللازمة لتخطيط
ووضع سياسات التحفيز والأبعاد الأساسية لنظم الحوافز وإدارة نظم الحوافظ ودورها في
تقوية الروابط والمواقف تجاه العمل.
إطار متكامل لأنشطة الموارد البشرية وتحديد المنهج
العملي لتطوير المهارات لجميع المدراء في إدارة الموارد البشرية.
بعض من محاور الدورة
التوصيف العام للبيئة الإدارية الحديثة فى ظل الألفية
الجديدة
إجراء مقابلات المتقدمين
لشغل الوظائف .
انعدام الحافز وآثاره
السلبية على العمل والأداء.
كيف تكون محفزا لمرؤوسيك
في العمل ودور وأثر التحفيز في تطوير العمل.
المناهج الفكرية والعلمية في مجال تحفيز المرؤوسين .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق